Mi 28.12.2005
Die amerikanische Arbeitsvermittlungsfirma Challenger, Gray&Christmas (CGC) legte eine Liste über die "Die unglaublichsten Arbeitsplatz-Ereignisse 2005" vor. Einige Beispiele:
- Eine IT-Firma aus Deutschland hat per Vertrag eine Nicht-Jammern-Regel fürs Büro eingeführt. Wer öfter als zwei Mal beim Nörgeln oder Klagen mit KollegInnen erwischt wird, wird entlassen.
- Eine US-Sicherheitsfirma untersagt es ihren MitarbeiterInnen, sich privat zu treffen.
- In Chicago wurden zwei Friseurinnen entlassen, weil sie in einer Pause Spanisch miteinander gesprochen hatten.
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